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法治日报全媒体记者 王春 通讯员 陈艺琨

3月25日，浙江桐庐县发布《桐庐县“清廉律所”建设的实施方案》，以抓好律师队伍党风廉政建设为重点内容，以“清廉队伍、清廉作风、清廉文化”为标准，充分发挥桐庐律师行业先发优势和探索精神，聚焦律师行业主责主业，在“清廉桐庐”建设中作表率、走前列，为推动法治桐庐建设高质量发展提供坚实保障。这也是杭州市首个县域“清廉律所”建设实施方案。

这些年，浙江桐庐锚定打造新时代“县域法治首善之区”目标，以法治政府建设为牵引，着力构建一体化法治格局、打造标志性法治成果、筑牢多维度法治支撑，一体推动法治桐庐、法治社会建设，创成“全国第一批法治政府建设示范地区”、首批“法治浙江（法治政府）建设示范县”。

桐庐现有律所7家，职业律师77人，其中党员律师37人，日常工作中存在不同程度的廉洁执业风险。为推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥桐庐律师行业先发优势和探索精神，建设忠诚干净律师队伍，桐庐县司法局立足律师群体是法治中国建设的重要力量这一关键因素，着力探索构建“清廉律所”品牌，营造清廉法治环境，聚力打造“新时代县域法治首善之区”。

《实施方案》建立考核评价指标体系，总体分为经常性工作、重点工作、争先创优工作和其他四大类，共计100分，细分组织体系、队伍建设、开展警示教育、组织清廉论坛、信息宣传等十一小类，并着重对“加强律所党支部建设”“深入持续开展作风效能建设”“加强律所廉政风险防控体系建设”“培育律所文化，营造清廉文化氛围”等提出明确要求，切实把“清廉”融入律所建设发展的各方面、各环节。

“我们按照《实施方案》中的各项要求，将排查整治与建章立制相结合，做到立整立改、举一反三，确保问题及时整改到位，成效不反弹、不回潮。”县司法局相关负责介绍，在实施过程中，针对律师事务所管理和律师执业中可能发生的风险源，桐庐将深入开展风险自查和排查。从思想道德、制度机制、履行职责、法律服务、收费管理、工作作风等方面，认真查找律师队伍管理和律师执业中存在的风险，制定防控、整改措施，及时纠正问题和偏差，防止和克服形式主义、走过场做样子，确保创建质量。

近年来，桐庐持续加强律师队伍建设，着力提升律师服务水平，发挥行业自治力量，在不断壮大律师队伍、提高能力素养、筑牢思想防线的同时，鼓励和引导广大律师积极参与到经济社会发展的大局中来，为政府决策、行政管理等提供优质法律服务，为桐庐全力打造县域法治首善之区贡献更大力量。下一步，桐庐将持续加大监督力度，不断增强廉洁从业、遵规守纪意识，进一步塑造桐庐律师队伍良好形象，更好服务人民群众。